21世纪是知识经济的时代,“人力资源”已被人们公认为社会、经济发展的第一资源,市场竞争的核心最终是“人才”的竞争,企业要提高管理水平首先要提高对“人”的认识,制定“以人为本”的管理方案,同时逐步转变传统的管理观念,重视人力资源管理的各个环节,并充分利用信息化手段提高人力资源管理水平。
东方永德以“人力资源”作为公司的核心业务之一,在人力资源管理咨询、人力资源管理软件研发与项目实施方面具有雄厚的实力,是国内人力资源管理信息化领域的一支核心力量。
由东方永德自主研发的通用人力资源管理软件(General Human Resources Management Software,简称为“GHR”)覆盖人力资源管理的各个领域,已在全国各地广泛使用,并被中国软件行业协会评为中国优秀软件产品。
GHR系列产品依据单位特点可以提供不同解决方案:
通用人事管理解决方案 党政机关人事管理解决方案
行政事业人事管理解决方案 企业集团人力资源解决方案
中小企业人力资源管理解决方案
GHR可以部署在单机环境,局域网、专网、互联网等各种网络环境。